Amsterdam

Wil jij bijdragen aan de beveiliging van één van de meest essentiële financiële diensten in Nederland? Als Risk Adviseur ben jij een onmisbare schakel bij het realiseren van deze missie! Jouw focus zal met name liggen op het gebied van ESG.

Je komt te werken voor de afdeling Risk & Compliance. Je bouwt samen met een team aan een veilig en weerbare contant geld dienstverlening met de allerhoogste beschikbaarheid.

Verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en implementeren van het ESG gerelateerde zaken (o.a. CSRD implementatie) binnen het risk domein en bijdrage an het opboeuwen van het Risk & Compliance beleid en strategie binnen de organisatie.
• Adviseren van het management over risico’s en compliance-gerelateerde vraagstukken.
• Coördineren en uitvoeren van risicobeoordelingen, inclusief het identificeren, beoordelen, mitigeren en monitoren van risico’s.
• Zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving (met nadruk op ESG specifieke zaken, maar ook GDPR, KYC of sector-specifieke vereisten).
• bijdrage aan het opbouwen van het Compliance en Risk team, inclusief training en mentoring van teamleden.
• Ontwikkelen van een sterke risk-cultuur binnen de organisatie.
• Opstellen van rapportages en presenteren van risico- en compliance-analyses aan stakeholders en toezichthouders.
• Fungeren als schakel tussen verschillende afdelingen om compliance- en risico kwesties te managen.

Kandidaat

• Relevante werkervaring in Risk Management, in het bijzonder op het gebied van ESG, bij voorkeur in de financiële sector.
• Diepgaande kennis van wet- en regelgeving op het gebied van risicomanagement.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.
• Ervaring met tools en systemen voor risicobeheer.
• Een hands-on mentaliteit en het vermogen om strategisch te denken.
• Opleiding in een relevant vakgebied (bijvoorbeeld Recht, Economie, Bedrijfskunde of Risk Management).

Aanbod

• Een sleutelpositie binnen een groeiende organisatie.
• De kans om een volledig nieuw team te vormen en strategische impact te maken.
• Een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Hybride werken, met de mogelijkheid om zowel vanuit huis als op kantoor te werken.
• Goede work- life balance
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Voor meer informatie/sollicitatie: Esther Demeree – esther@macrander.nl – 06-23258970