Schiphol, 4.621 >< 6.433, Choose your destination
Nice to know (you)
- Samen met het ESG reporting team zorg jij voor het behalen van onze ESG doelstellingen, wat cruciaal is om Visie 2050 te bereiken.
- Met de komst van de ESG-rapportagewetgeving (CSRD en EU Taxonomy) wil Royal Schiphol Group op continue basis haar huidige ESG-rapportagestructuur verbeteren om zo de voortgang op onze doelen te monitoren en hierop te sturen.
- We dragen bij aan de economie. Dit doen we met aandacht voor de mensen die in de omgeving wonen en het milieu.
Connecting your world
Als ESG reporting specialist ben je verantwoordelijk voor het coördineren en opstellen van de CSRD rapportage in het jaarverslag, om zo op een transparante manier over onze doelstellingen, behaalde resultaten en impacts te kunnen rapporteren. Samen met de business owners denk je na over de vertaling van de praktijk naar de externe rapportage en help je mee om de CSRD vereisten in de business te verankeren.
Je rapporteert aan de ESG reporting manager en werkt binnen een vast team van ESG reporting specialisten.
Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de CSRD rapportage, maar je werkt samen met een brede groep aan interne stakeholders samen aan het daadwerkelijk verduurzamen van Schiphol. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. Bij Schiphol Group vertrouwen we op jouw talenten zoals de manier waarop jij de regie pakt, keuzes maakt en daar de verantwoordelijkheid voor neemt . Jouw talenten zet jij in bij het:
- Signaleren van trends en best practices op het gebied van ESG reporting en deze vertalen naar concrete verbeteringen.
- Voorbereiden van ESG-gerelateerde onderdelen voor in het jaarverslag inclusief het opstellen van KPI’s, het uitvoeren van onze dubbele materialiteitsanalyse en het updaten en bijhouden van ons ESG beleid conform de CSRD. Dit altijd in nauwe samenwerking met onze interne stakeholders.
- Coördineren en opstellen van de CSRD rapportage in het jaarverslag. In het jaarlijkse rapportageproces werk je samen met de externe accountant om te voldoen aan de externe rapportageverplichtingen (CSRD en EU Taxonomy) en om assurance te verkrijgen over de CSRD data zoals opgenomen in het jaarverslag van Royal Schiphol Group.
Om bovenstaande doelen te realiseren, werk je nauw samen met interne stakeholders van verschillende afdelingen en onze regionale luchthavens Lelystad Airport, Eindhoven Airport en Rotterdam The Hague Airport.
You get this
- € 4621 tot € 6433 bruto per maand (Schaal 11).
- Een 13e maand.
- De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
- 180 vakantieuren.
- Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Schiphol Group.
About the team
Finance
De finance afdeling van Royal Schiphol Group bestaat uit 6 verschillende afdelingen met in totaal 140 medewerkers. Wij zijn verantwoordelijk voor het waarborgen van alle financien en leveren kwalitatief hoogwaardige interne en externe rapportages voor business partners en stakeholders. Inzichten die we opdoen uit analyses en planningen, worden gebruikt voor het nemen van beslissingen voor nu en de toekomst door verschillende bedrijfsonderdelen. We waarborgen de controle over de investeringenportefeuille. Daarnaast zorgen onze treasury en corporate finance-afdeling ervoor dat financiering en kapitaalbalans optimaal zijn. Niet alleen voor huidige activiteiten, maar ook voor toekomstige bedrijfsontwikkelingen.
Choose your destination
Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
- Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman, Recruitment Business Partner, via bart.koekman@schiphol.nl
- Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
- Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces – Werken bij Schiphol Group.
- Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd.
