Den Haag, min 34 uur
Vind je het leuk om als aanjager/trekker het beleid met betrekking tot CSR (Corporate Social Responsibility) binnen Teesing verder vorm te geven en te implementeren, dan zijn we op zoek naar jou.
De uitrol van CSRD onder de ESG-paraplu heeft de komende jaren extra focus binnen Teesing.
Je werkt samen met en rapporteert aan de CFO (Chief Financial Officer) op de afdeling Finance & Control, waar nog 4 – 5 andere collega’s werken. Je werkt tevens samen met collega’s binnen Teesing die zijdelings te maken hebben met CSR.
Wat ga je doen?
- Na de inwerkperiode ga je zelfstandig aan de slag met het ontwikkelen, uitwerken en implementeren van het CSR/ESG (Environmental Social & Governance)-beleid en het uitdragen hiervan binnen de organisatie
- Samenwerken met collega’s (Managers, Directie) en externe partijen
- Het vastleggen en controleren van juridische documenten binnen alle afdelingen, zoals contracten, NDA’s en ESG-verklaringen etc.
- Het actief monitoren op subsidiemogelijkheden die van toepassing kunnen zijn en deze bespreken met de desbetreffende afdelingen (op diverse gebieden)
Wat heb je nodig?
- Bij voorkeur een (juridische) HBO-opleiding of HBO werk- en denkniveau
- Bij voorkeur 3 tot 5 jaar relevante werkervaring
- Ervaring met het opstellen en implementeren van beleid binnen een organisatie
- Als je het Executive Program Corporate Social Responsibility hebt gevolgd is dat een pré
- Uitstekende vaardigheden in (juridisch) Nederlands en Engels, schriftelijk en verbaal
- Goede communicatieve vaardigheden op alle niveaus binnen en buiten de organisatie
- Je bent standvastig, pro-actief en initiatiefrijk
Wat mag je van ons verwachten?
- Werken in een fantastisch team waar je je direct thuis zal voelen in deze uitdagende en afwisselende functie
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen
- Een laptop en een mobiele telefoon
- Uitstekende primaire (marktconform) en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en een winstgerelateerde bonus
- We hebben een 39-urige werkweek (vrijdags om 16.00 uur vrij), flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden
Solliciteren?
Ben je enthousiast geworden? We horen graag van je. Stuur dan je CV met motivatie naar onze Recruiter, Dineke Ossendrijver: d.ossendrijver@teesing.com.
Voor nadere informatie over de functie kan je bellen met Willem van Lobenstein (CFO): 070 4130710.
