Heidrick & Struggles, Boston Consulting Group en het INSEAD Corporate Governance Centre hebben een onderzoek gepubliceerd naar de strategie van directies en raden van bestuur op duurzame en geopolitieke veranderingen.
Van alle onzekere factoren is het meeste vooruitgang geboekt op het gebied van duurzaamheid. Zeker als dit vergeleken wordt met kwesties als generatieve AI, intensivering handel en geopolitieke factoren. Zo vindt 77% van de directies dat zij de verantwoordelijkheid hebben om duurzaamheid te implementeren in hun organisatie.
Wederzijds wantrouwen
Opvallend is dat 29% van de directieleden twijfelen aan de capaciteit van de betreffende CEO om de organisatie door alle ontwrichtende factoren heen te leiden. Twijfel komt nooit alleen en op hun beurt aarzelen 26% van de CEO’s over de bekwaamheid van hun directies te aanzien van al deze veranderingen.
