De EU rolt de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) uit, waardoor organisaties verplicht worden uitgebreid over duurzaamheid te rapporteren. Voor grote beursgenoteerde bedrijven gaat dit al in vanaf boekjaar 2024. Vanaf 2025 geldt dit ook voor andere grote bedrijven. Elke organisatie (vast en flex) kan vragen verwachten voor de eigen organisatie en van organisaties die jouw producten of diensten afnemen. Het heeft bijzonder veel impact!
CSRD voor HR in een dag
Als HR-professional speel je een sleutelrol in het rapporteren over sociale aspecten, zoals equal pay, diversiteit, werk-privébalans en talentontwikkeling.
Ons seminar biedt:
- Een inleiding op CSRD en ESRS
- Een HR-naslagwerk en handreikingen om alle CSRD-vragen te kunnen beantwoorden en/of te duiden
- Kennis, discussie en het kunnen stellen van vragen aan topic-experts
- Voorbereiding op de vragen die je vanuit de organisatie en klanten gaat krijgen
- Grondige analyse van CSRD’s impact op HR
- Begrip van de European Sustainability Reporting Standards (ESRS)
- Tactieken om de rol van HR in duurzaamheidsimplementatie te versterken
- Methoden om meten en te rapporteren
Deze dag rust je uit met praktische kennis en vaardigheden om de overgang naar duurzaamheid te ondersteunen. Je leert hoe je binnen je organisatie echt het verschil kunt maken en als volwaardig gesprekspartner aan tafel kunt over CSRD. Na afloop van het seminar ontvang je naslagwerk die jou ondersteuning biedt in het implementeren van de richtlijn.
Early-bird tarief
Profiteer tot en met 1 december van het early bird tarief. Neem deel voor € 395,- exclusief btw.
Vanaf 2 december bedraagt de investering voor het seminar € 795,- exclusief btw.
Klik hier om aan te melden
